岗位职责：
1、 开拓公司人力资源RPO/BPO业务；
2、 收集并分析各种目标行业的业务信息、需求，寻找和评估潜在客户，制定切实可行的项目拓展计划并组织实施；
3、 项目测算、方案编制、立项评审、标书制定，诉标，并积极协调内部关系，统筹完成人力资源外包服务招投标及合同备案工作；
4、 建立有效的客户关系系统，包括客户的开发、维护、发展等，与目标客户建立广泛稳定的关系；
职位要求 ：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、具有3-5年大型人力资源外包公司工作经验；
3、2年以上人力资源行业市场拓展经验；
4、具备人力资源管理相关经验有相关渠道资源，愿意从事市场拓展工作者；
5、熟悉了解人力资源外包专业政策与流程；良好的沟通、表达能力，并有较强的商务谈判能力；
6、工作积极主动，能独立进行市场开拓和潜在客户开发，善于发掘客户需求及项目机会。